FERNANDO SÁ

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Temos, constantemente, ouvido e visto um discurso sobre a preocupação da Petrobras com a saúde dos empregados. Em nome de tal preocupação se sugere que empregados não usem patinetes, não se locomovam com copos de café, usem cintos de segurança nos veículos, …
Na verdade, algumas dessas questões já são obrigações legais ou ações de cuidado individual das pessoas. A minha dúvida é outra. Ela envolve questões mais inerentes à saúde dos empregados.

Vejamos, os exames periódicos, que acabaram reduzidos, a contrário senso do passado, à avaliação de um hemograma, pouco importando se o empregado seja cardiopata, diabético, … Ou seja, a economia de custos está acima verdadeiramente da preocupação com o empregado, então não se faça o discurso ou propaganda incoerente com a prática.
Temos hoje uma maior participação dos empregados seja nos custos do benefício farmácia seja na manutenção da AMS. No entanto, nos deparamos com uma burocracia, às vezes estúpida, nas liberações de procedimentos e reembolsos. Há que se ter controle, mas não vale a burocracia de fins procrastinatórios, trazendo atraso aos desembolsos ou realização de exames, cirurgias, …

Em prédios como o EDISEN, há alagamento e impossibilidade de saída em chuvas fortes. Assim, criaram um código de frequência, para que o empregado impedido de sair, não tenha tempo de trabalho computado. Só faltava jogar os empregados nas águas impolutas e mandá-lo nadar. Nadar faz bem à saúde, ao final.

Finalmente, terminaram com as academias de ginástica, que eram utilizadas fora do tempo de cômputo de trabalho. Com trabalhos rotineiros, e muitas vezes sedentários, as academias tinham papel importante na saúde dos empregados. Além disso, academias próximas ou no local de trabalho facilitam a vida do empregado. E aqui surge uma dúvida: O que foi feito dos equipamentos, que eram “top” de linha? Foram vendidos na forma licitatória necessária? Deram outra destinação justificada e legal? Ninguém explica.

Precisamos analisar mais e engolir menos.

Candidato – FERNANDO SÁ – 1912