O Postalis, fundo de pensão dos Correios, realizou na última sexta-feira (03/02) a primeira de uma série de reuniões com as associações de participantes para debater o novo plano Contribuição Definida (CD) que está sendo preparado pelo Instituto. A idéia é que ele possa receber a migração voluntária de participantes do Plano de Benefício Definido (PBD).

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A proposta da fundação é que o novo plano CD tenha paridade contributiva, limitada a 8,5% da folha de pagamentos dos Correios, com contribuições de 3% a 8,5% do salário e possibilidades de alteração a cada semestre. Também poderá receber contribuições voluntárias e de adicional de risco, para invalidez e morte, contratadas junto a uma seguradora. O benefício será calculado de acordo com o montante acumulado no plano, em contas individuais, e sem risco atuarial compartilhado com outros integrantes.

A aposentadoria pelo novo plano deverá exigir 50 anos de idade e 5 anos (60 meses) de contribuição. Em casos de resgate, serão liberadas 100% das contribuições do patrocinador. O Plano CD contará com carteiras diversificadas, conforme o perfil de risco de investimento desejado pelo participante. E na eventual migração para o novo plano, caso decidida voluntariamente pelo participante, esse manterá a possibilidade de receber ativos recuperados pelo PBD que são objeto de processos administrativos e judiciais movidos pelo Postalis contra aqueles que causaram prejuízos no passado.

Até agora, já foram recuperados mais de R$ 700 milhões, que estão sendo reincorporados ao patrimônio, porém em percentual insuficiente para solucionar o déficit de R$ 8,8 bilhões do PBD até 2022.

http://www.investidorinstitucional.com.br/sessoes/investidores/fundosdepensao/39546-postalis-discute-plano-cd-com-participantes.html