O risco real da proposta de migração “voluntária” para um novo plano de contribuição definida apresentada pela Petrobras só nos deixa uma alternativa: UNIÃO PARA GARANTIR NOSSOS DIREITOS.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!Na semana passada, o grupo de trabalho sobre o equacionamento do déficit do Plano Petros do Sistema Petrobras (PPSP) acompanhou a apresentação da Petrobras sobre os estudos preliminares para estruturar um novo plano a ser oferecido aos participantes.
Essa alternativa já havia sido publicada na mídia e esse “vazamento” de informação causou um grande desconforto para todos os participantes.
Os representantes da Petrobras e da Petros, além de não fornecerem todos os documentos solicitados reiteradas vezes, ainda desrespeitaram o cronograma acertado dentro do Grupo. O estudo desenvolvido e apresentado exclusivamente pela Patrocinadora Petrobras prevê oferecer aos participantes do PPSP uma migração voluntária para um novo plano na modalidade de Contribuição Definida (CD). O PPSP é um plano de Benefício Definido (BD). Nos planos BD, os benefícios são definidos previamente e as contribuições devem ser ajustadas para proporcionar os recursos necessários ao pagamento dos benefícios.
Os planos CD, por sua vez, adotam o conceito de contas individuais tanto para a fase de capitalização quanto para a fase de recebimento do benefício, onde o valor dos benefícios pode variar, dependendo do saldo acumulado na conta individual.
Segundo a Petrobras, esses estudos, para criação do novo plano, assim como suas regras de funcionamento, como dito acima, ainda são preliminares e não representam uma proposta final da Patrocinadora. Entretanto, informaram também que já obtiveram o sinal verde da PREVIC e da SEST. Na reunião do GT desta semana muitas questões foram apresentadas e permanecem indefinidas.
E nós aqui perguntamos:
A manutenção do PP2 estará assegurada?
E o que se descontou do PED ? Será devolvido?
Resta agora um esforço dos nossos representantes que participam dos trabalhos do GT para apresentar alternativas a essa proposta e o apoio de todos é importante para o sucesso dessa tarefa.
Haverá a realização de seminários com suas respectivas categorias para debater o assunto e definir as propostas que serão apresentadas no GT do PED.
Na próxima semana, no dia 26/07/2018, às 14h, realizaremos com os associados da AEXAP uma reunião de conscientização sobre o risco real que estamos vivendo
A UNIÃO é a única alternativa que nos resta.
Diretoria da
Aexap – Associação de Empregados e Ex – Empregados Assistidos da Fundação Petrobras de Seguridade Social – Petros
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