A Previ encerrou o processo de seleção de candidatos aos conselhos de administração e fiscais das empresas nas quais possui participação acionária. Foram selecionados 66 candidatos que serão indicados para ocupar assentos nos órgãos de governança das empresas participadas da Previ nas Assembleias Gerais que ocorrerão nas companhias entre os meses de março e abril deste ano.
Um total de 851 candidatos manifestou interesse em participar do processo seletivo, sendo que 291 atingiram a pontuação curricular mínima de 50 pontos após a conferência dos dados curriculares. “A partir dessa relação, a Previ verificou o atendimento a todos os critérios eliminatórios previstos no edital, bem como buscou a melhor identificação do perfil do candidato em relação ao perfil de cada empresa participada, de forma a subsidiar a elaboração da lista de indicações aos órgãos de governança das empresas participadas”, diz o fundo de pensão em comunicado.
Serão 12 membros titulares e 6 suplentes a serem indicados para assentos nos conselhos de administração das empresas, e 24 titulares e suplentes para os conselhos fiscais das companhias. Segundo a Previ, esses assentos não são garantidos, dependendo de aprovação nas Assembleias Gerais das companhias. “Em 2017, tínhamos 20 assentos ocupados nas empresas participadas. No entanto, no processo de seleção 2018, estamos disputando um total de 24 assentos para o referido cargo”, destaca.
