RIO – O diretor de Assuntos Corporativos da Petrobras, Hugo Repsold, disse que a estatal não vai mais fazer seus programas de demissão voluntária (PDVs) por causa da reforma trabalhista. Nos dois últimos PDVs, em 2014 e 2016, cerca de 16 mil trabalhadores aderiram ao plano. O número foi pouco menor que a meta da estatal, que era de 18 mil pessoas.

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— PDV nem precisa mais. Agora com a reforma trabalhista, acaba essa necessidade. Não tem mais necessidade de fazer um plano de incentivo, pois é possível fazer acordo porque a regra está definida — disse o diretor.

Repsold lembrou ainda que a Petrobras não fará mais concursos grande, com duas mil vagas.

— Isso acabou. Agora os concursos serão pontuais, de 100 ou 50 vagas. O objetivo é repor quem se aposentou — disse o diretor.

Ele destacou que em novembro vai terminar o desenho de um novo programa, o Profar (Planejamento de Força de Trabalho), que vai definir a força de trabalho necessária para os futuros projetos. Esse Planejamento vai ser divulgado junto com o Novo Plano de Negócios da empresa.

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