Diretor executivo afirma que companhia reforçará treinamento e qualificação de pessoal

[21.08.2017] 17h06m / Por João Montenegro

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O diretor executivo de Assuntos Corporativos da Petrobras, Hugo Repsold, afirmou, nesta segunda-feira (21/8), que a Petrobras retomará sua “dinâmica normal” de contratações de pessoal, após o ajuste feito em sua força de trabalho nos últimos anos.

“Nós vamos fazer vários processos seletivos públicos, as pessoas voltarão a se aposentar regularmente, vão entrar pessoas jovens, vamos reforçar o treinamento e qualificação”, disse a jornalistas, após a abertura do Oil and Gas Techweek, no Rio de Janeiro.

Na última semana, a petroleira divulgou o edital de um novo processo seletivo para preenchimento de 159 vagas e formação de cadastro para cargos de níveis médio e superior em diversas cidades do Brasil.

Esse foi o primeiro edital anunciado após os cortes feitos no Programa de Demissões Voluntárias (PIDV) a companhia, que resultou no desligamento de mais de 16 mil funcionários da companhia.

De acordo com Repsold, a Petrobras tem cerca de 67 mil empregados, sendo 50 mil a serviço da controladora (holding).