Plano do BB pode elevar folha da Previ em até R$ 80 milhões

O plano de reestruturação anunciado pelo Banco do Brasil terá reflexos em outras organizações ligadas à instituição. A Previ, fundo de pensão dos funcionários, pode ter um aumento de até R$ 80 milhões por mês no pagamento de benefícios caso haja adesão total dos funcionários ao novo plano de aposentadoria incentivada. Já a BB Seguridade, que reúne as participações do banco público em seguros, acredita que vai colher efeitos positivos das mudanças, apesar do fechamento de agências.
Na Previ, a expectativa é que o aumento no volume de benefícios não tenha impacto para o fundo. “Do ponto de vista atuarial, a Previ já considera esses valores desde o momento em que o funcionário adquire a condição de se aposentar”, diz Marcus Moreira Almeida, diretor de investimentos da Previ.
Com uma folha de pagamento mensal da ordem de R$ 800 milhões, o fundo de pensão do BB paga benefícios a 76,2 mil pessoas. Esse número pode aumentar em até 18 mil se todos os funcionários elegíveis aderirem ao plano de aposentaria. Esse aumento súbito no número de benefícios pagos não terá efeitos relevantes na gestão da fundação, segundo Almeida. “A Previ trabalha com um colchão de liquidez equivalente a seis folhas de pagamento”, diz.
O fundo terá que recompor esse colchão posteriormente, mas isso não será feito com a venda de ativos, de acordo com o diretor da Previ. “Podemos reduzir a compra de novos ativos ou reinvestir os recursos de aplicações que vencerem em ativos de prazo mais curto”, afirma.
Outro impacto no caixa da Previ com o plano do BB virá do pagamento do benefício especial temporário referente ao superávit obtido pela fundação entre 2005 e 2012. Caso haja adesão total ao plano de aposentadoria, a fundação poderá pagar até R$ 700 milhões à vista. Mas, assim como no caso dos benefícios, Almeida diz que esses recursos já foram reservados em aplicações de alta liquidez assim que os funcionários adquiriram o direito de se aposentar.
A entrada dos empregados que decidirem aderir ao plano na folha de pagamento também deve ter um impacto nulo nas receitas da Previ, segundo o diretor. Isso porque os aposentados continuam contribuindo para o fundo, com uma média de 4,8% do benefício. A expectativa é que os funcionários da ativa que aderirem ao plano contribuam para a Previ com percentual semelhante, diz Almeida.
Já a BB Seguridade, que reúne as participações em seguros do Banco do Brasil, aposta em colher efeitos positivos da reestruturação. Segundo o diretor financeiro, Werner Suffert, as 400 agências que serão fechadas respondem por apenas 2,5% do volume de negócios de seguridade no BB. Com o fim dessas agências, parte desses clientes deve migrar para segmentos em que o atendimento do banco é menos massificado, em que a venda de seguros é maior. “O atendimento passa a ser mais qualificado”.
Na manhã de ontem, o Credit Suisse divulgou relatório em que avaliou a reestruturação como negativa para a seguradora. “Na nossa visão, a venda de produtos de seguros nos canais digitais ainda está em estágio inicial e não será suficiente para compensar a redução das agências do BB”, afirmam os analistas. Para Suffert, porém, a melhor segmentação dos clientes do banco será suficiente para compensar a diminuição de agências.

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