Um projeto que Hugo Repsold, diretor de Recursos Humanos da Petrobras, está tirando do papel mostra como a gestão da empresa ainda tem muita estrada pela frente.

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A empresa vai dar início a um programa de recolocação interna para os funcionários, uma prática comum há tempos na maioria das multinacionais e até em empresas menores.

Agora, quem quiser ir para um setor — ou país — diferente do atual poderá se candidatar e participar de um processo interno.