Um projeto que Hugo Repsold, diretor de Recursos Humanos da Petrobras, está tirando do papel mostra como a gestão da empresa ainda tem muita estrada pela frente.
A empresa vai dar início a um programa de recolocação interna para os funcionários, uma prática comum há tempos na maioria das multinacionais e até em empresas menores.
Agora, quem quiser ir para um setor — ou país — diferente do atual poderá se candidatar e participar de um processo interno.
